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電 話:13937132125
郵 編:450001
地 址:河南省鄭州市高新區科學大道紅葉路南100米
鄭州黃河護理職業學院座落于河南省省會鄭州,是經河南省人民政府批準、教育部備案的一所全日制普通高等專科院校。學院始建于1993年,于2011年4月升格、由教育部備案納入國家統招。由原河南醫科大學副校長、離休幹部劉鼎業教授擔任理事長,馬明芬教授擔任黨委書記,鄭州大學劉仁教授擔任院長。
目前,學院現有兩個校區總占地面積851畝,在校生達7000餘人,設有護理系、助産系、醫學技術系、康複治療系、基礎醫學部、公共教學部、思政部、中專部、實驗中心、網絡信息中心等“四系四部兩個中心”。學院先後多次被市委、市政府、市教育局評為“職業教育先進單位”“職業教育先進集體”“先進辦學單位”。2006 年我院護理專業被河南省教育廳評為“省級重點專業”。2009年8月,被中共河南省委、河南省人民政府評為“支援老區建設先進單位”。2009 年10 月,被河南省人民政府評為“河南省職業教育攻堅工作先進單位”。2013 年我院被河南省教育廳、河南省人力資源和社會保障廳、河南省财政廳、河南省發展和改革委員會評為“河南省職業教育特色院校”。2014 年我院大專護理專業被鄭州市教育局評為“重點專業”。2015年被鄭州市教育局評為“急(特)需專業”。2016年,被鄭州市教育局評為“教育系統平安校園建設先進單位”。2017年,被鄭州市民政局評為“社會組織工作先進單位”。截止目前,學院已為社會培養了4萬餘名優秀的醫護專業人才,他們遍布全國各地,為醫藥衛生事業做出了貢獻。
學院注重人才引進,建構了一支教學管理實力雄厚、教育理念先進、教育工作紮實、知識、年齡結構合理的“雙師型”師資隊伍,并聘請鄭州大學醫學院、河南中醫藥大學及具有豐富臨床經驗的醫學專家、教授授課。學院現有專兼職教師489人,具有副高以上職稱及雙師型教師分别占33%和31%。學院各項基礎設施齊全,校園無線網已全覆蓋,圖書館藏書40 多萬冊,教室全部為多媒體教室、宿舍為标準化學生公寓、配有無線網絡、暖氣、空調、全自動洗衣機等。
為培養學生實際動手能力,學院健全了形态、功能、外總、内基、婦幼、顯微鏡、心肺聽診、微機、語音、電教、基護實訓室、基護演練室、基護示教室、外科手術室、急救室、ICU病房、口腔醫學技術、藥學、康複治療技術等實驗室,有教學需要的各種實物标本、仿真模型、數字化資源等,為培養具有現代醫學技術和高尚職業道德的高素質技能型人才奠定了基礎。形态、功能、外總、内基、婦幼、顯微鏡、心肺聽診、微機、語音、電教、基護等實訓室,以及教學需要的各種标本、模型、挂圖等。
學院每年都組織學生參加河南省教育廳、衛生廳聯合舉辦的“全省護理職業技能大賽”“鄭州市護理技能大賽”,并多次獲得“團體獎”“優秀組織獎”和“個人獎”。每年都有一大批學生被評為省、市、校級“三好學生”“優秀學生幹部”“優秀畢業生”,每年院黨委都從學生中培養、發展和吸收一批新黨員。學院在完善基礎建設的同時,不斷深化教育教學改革,堅持以提升教學質量為核心,努力把學院建設成為目标明确,特色鮮明,優勢突出,社會滿意的現代化醫護院校。
●校企合作、訂單培養
我院積極推進校企合作辦學模式,其中重點專業(護理、助産、康複治療技術)形成“院校循環、實景育人”的人才培養模式,将學生的理論學習、實習實踐和醫德培養在學校和醫院之間反複交替,貫穿到整個培養周期,按照學生的認知規律,進行理論與實踐的零距離接觸,從而培養學生的職業認知、職業興趣,逐漸掌握臨床實踐操作技能,讓學生了解更多的職業信息,樹立正确的職業理想。在此過程中培養學生的職業道德、職業素養和創業創新能力。藥學、口腔醫學技術兩個專業通過“訂單式”培養、“校企(院)結合”培養、很好的體現了學校與工作崗位的零距離,實現了校、企、學生三赢的局面。
●獎勵及助學體系
我院領導高度重視助學工作,根據國家有關資助标準,對普通專科品學兼優的學生分别實行以下獎勵和資助措施:國家獎學金8000 元/ 每人每年、國家勵志獎學金5000 元/ 每人每年、國家助學金3000 元/ 每人每年,貧困生也可申請國家助學貸款8000 元/ 每人每年、校内優秀學生助學金、勤工助學等。
●廣闊的就業前景
我院一貫重視學生的實習和就業工作,在深化學科建設、提高學生醫學專業素養的同時,充分拓展就業渠道,提升就業質量。随着國家中心城市的不斷建設,鄭州市一千多萬的常住人口為就業和創業者提供巨大的就業和發展空間,特别是鄭州航空港綜合實驗區,到2020年這一個區就可增加至少20多萬個就業崗位。目前鄭州市各級各類醫院逾百家,并逐年增加,需吸納衆多醫護人才。每年4月份,我院定期召開雙向選擇招聘會,并建立了就業信息網,向學生提供全方位、多角度、深層次的就業指導、培訓、咨詢等服務,為用人單位和畢業生提供雙向選擇的機會,同時加大就業政策的宣傳力度,通過各種途徑更新國家相關政策信息,以便學生及時了解就業資訊,為學生就業提供更加廣泛的選擇,并負責推薦、安置畢業生就業。對進入醫院實習的學生及時給予指導和幫助,為他們順利就業做好鋪墊,相當一部分學生能夠應聘到實習醫院。我院已與省内外72家大型醫院和醫療機構簽訂實習就業協議,既保障了實習需求,也為就業打下良好基礎。在省會上學,其優勢得天獨厚,促使其就業無憂
●深度的交流合作與升學優勢
我院積極拓展對外交流和合作。2017年,我院與國家衛計委能力建設與繼續教育中心,開展赴日介護項目,采用共同培養對口輸送的方式,開啟了中外人才交流的新篇章;我院普通大專學生均可參加河南省統一組織的專升本考試,升入相應的普通本科院校學習,也可通過參加自學考試及成人教育考試獲得鄭州大學等本科院校的本科學曆,符合條件的可授予學士學位。
目前,學院現有兩個校區總占地面積851畝,在校生達7000餘人,設有護理系、助産系、醫學技術系、康複治療系、基礎醫學部、公共教學部、思政部、中專部、實驗中心、網絡信息中心等“四系四部兩個中心”。學院先後多次被市委、市政府、市教育局評為“職業教育先進單位”“職業教育先進集體”“先進辦學單位”。2006 年我院護理專業被河南省教育廳評為“省級重點專業”。2009年8月,被中共河南省委、河南省人民政府評為“支援老區建設先進單位”。2009 年10 月,被河南省人民政府評為“河南省職業教育攻堅工作先進單位”。2013 年我院被河南省教育廳、河南省人力資源和社會保障廳、河南省财政廳、河南省發展和改革委員會評為“河南省職業教育特色院校”。2014 年我院大專護理專業被鄭州市教育局評為“重點專業”。2015年被鄭州市教育局評為“急(特)需專業”。2016年,被鄭州市教育局評為“教育系統平安校園建設先進單位”。2017年,被鄭州市民政局評為“社會組織工作先進單位”。截止目前,學院已為社會培養了4萬餘名優秀的醫護專業人才,他們遍布全國各地,為醫藥衛生事業做出了貢獻。
學院注重人才引進,建構了一支教學管理實力雄厚、教育理念先進、教育工作紮實、知識、年齡結構合理的“雙師型”師資隊伍,并聘請鄭州大學醫學院、河南中醫藥大學及具有豐富臨床經驗的醫學專家、教授授課。學院現有專兼職教師489人,具有副高以上職稱及雙師型教師分别占33%和31%。學院各項基礎設施齊全,校園無線網已全覆蓋,圖書館藏書40 多萬冊,教室全部為多媒體教室、宿舍為标準化學生公寓、配有無線網絡、暖氣、空調、全自動洗衣機等。
為培養學生實際動手能力,學院健全了形态、功能、外總、内基、婦幼、顯微鏡、心肺聽診、微機、語音、電教、基護實訓室、基護演練室、基護示教室、外科手術室、急救室、ICU病房、口腔醫學技術、藥學、康複治療技術等實驗室,有教學需要的各種實物标本、仿真模型、數字化資源等,為培養具有現代醫學技術和高尚職業道德的高素質技能型人才奠定了基礎。形态、功能、外總、内基、婦幼、顯微鏡、心肺聽診、微機、語音、電教、基護等實訓室,以及教學需要的各種标本、模型、挂圖等。
學院每年都組織學生參加河南省教育廳、衛生廳聯合舉辦的“全省護理職業技能大賽”“鄭州市護理技能大賽”,并多次獲得“團體獎”“優秀組織獎”和“個人獎”。每年都有一大批學生被評為省、市、校級“三好學生”“優秀學生幹部”“優秀畢業生”,每年院黨委都從學生中培養、發展和吸收一批新黨員。學院在完善基礎建設的同時,不斷深化教育教學改革,堅持以提升教學質量為核心,努力把學院建設成為目标明确,特色鮮明,優勢突出,社會滿意的現代化醫護院校。
●校企合作、訂單培養
我院積極推進校企合作辦學模式,其中重點專業(護理、助産、康複治療技術)形成“院校循環、實景育人”的人才培養模式,将學生的理論學習、實習實踐和醫德培養在學校和醫院之間反複交替,貫穿到整個培養周期,按照學生的認知規律,進行理論與實踐的零距離接觸,從而培養學生的職業認知、職業興趣,逐漸掌握臨床實踐操作技能,讓學生了解更多的職業信息,樹立正确的職業理想。在此過程中培養學生的職業道德、職業素養和創業創新能力。藥學、口腔醫學技術兩個專業通過“訂單式”培養、“校企(院)結合”培養、很好的體現了學校與工作崗位的零距離,實現了校、企、學生三赢的局面。
●獎勵及助學體系
我院領導高度重視助學工作,根據國家有關資助标準,對普通專科品學兼優的學生分别實行以下獎勵和資助措施:國家獎學金8000 元/ 每人每年、國家勵志獎學金5000 元/ 每人每年、國家助學金3000 元/ 每人每年,貧困生也可申請國家助學貸款8000 元/ 每人每年、校内優秀學生助學金、勤工助學等。
●廣闊的就業前景
我院一貫重視學生的實習和就業工作,在深化學科建設、提高學生醫學專業素養的同時,充分拓展就業渠道,提升就業質量。随着國家中心城市的不斷建設,鄭州市一千多萬的常住人口為就業和創業者提供巨大的就業和發展空間,特别是鄭州航空港綜合實驗區,到2020年這一個區就可增加至少20多萬個就業崗位。目前鄭州市各級各類醫院逾百家,并逐年增加,需吸納衆多醫護人才。每年4月份,我院定期召開雙向選擇招聘會,并建立了就業信息網,向學生提供全方位、多角度、深層次的就業指導、培訓、咨詢等服務,為用人單位和畢業生提供雙向選擇的機會,同時加大就業政策的宣傳力度,通過各種途徑更新國家相關政策信息,以便學生及時了解就業資訊,為學生就業提供更加廣泛的選擇,并負責推薦、安置畢業生就業。對進入醫院實習的學生及時給予指導和幫助,為他們順利就業做好鋪墊,相當一部分學生能夠應聘到實習醫院。我院已與省内外72家大型醫院和醫療機構簽訂實習就業協議,既保障了實習需求,也為就業打下良好基礎。在省會上學,其優勢得天獨厚,促使其就業無憂
●深度的交流合作與升學優勢
我院積極拓展對外交流和合作。2017年,我院與國家衛計委能力建設與繼續教育中心,開展赴日介護項目,采用共同培養對口輸送的方式,開啟了中外人才交流的新篇章;我院普通大專學生均可參加河南省統一組織的專升本考試,升入相應的普通本科院校學習,也可通過參加自學考試及成人教育考試獲得鄭州大學等本科院校的本科學曆,符合條件的可授予學士學位。
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